* DEROGADA *
El Senado y Cámara de Diputados de la Provincia de Tucu-
mán, sancionan con fuerza de
L E Y:
Artículo.1º.- La Caja de Jubilaciones y Pensiones de
la Provincia de Tucumán es una institución mutual y de pre-
visión que se regirá, en lo sucesivo, con sujeción a las
prescripciones de la presente ley.
Art.2º.- Son afiliados forzosos y quedan comprendidos en
sus disposiciones y beneficios;
a) Los funcionarios, empleados y agentes civiles a sueldo
de la administración o instituciones de la Provincia, exis-
tente o que en adelante se crearen, ya sean titulares o in-
terinos, supernumerarios, en comisión o a término;
b) Los jubilados y pensionados existentes y los que en
adelante se decreten;
c) Los agentes y clases de policía, soldados y clases del
Cuerpo de Bomberos, Cuerpo de Seguridad y demás personal
uniformado y músico de las bandas de la Provincia;
d) Los empleados de las comisiones de higiene y fomento y
de las comunas del interior de la Provincia;
e) Los obreros que trabajan en la administración pública
de la Provincia, de las comunas del interior y de las comi-
siones de higiene y fomento con servicios permanente y re-
tribución mensual, diaria u horaria;
f) Los empleados y agentes civiles o uniformados perma-
nentes designados por el gobierno, y cuyo haberes se atien-
dan con fondos de cajas o empresas particulares.
Art.3º.- Podrán acogerse a la presente ley:
a) Los funcionarios que desempeñen cargos creados por la
Constitución, cuyos sueldos estén garantizados por la misma,
miembros del Poder Ejecutivo y legisladores provinciales
siempre que hubieran contribuido a la formación del fondo de
la Caja desde su incorporación al servicio o a partir de la
vigencia de esta ley. En este último caso sus servicios em-
pezarán a computarse recién desde la fecha de su acogimien-
to;
b) Los obreros que trabajen transitoriamente o a destajo
para la administración pública de la Provincia, comunas del
interior y comisiones de higiene y fomento, con iguales li-
mitaciones que las del inciso anterior.
CAPÍTULO II
Fondo – Administración
Art.5º.- El fondo de la Caja de Jubilaciones y Pensiones
se formará como sigue:
a) Con el activo existente en la Caja;
b) Con el descuento forzoso sobre los sueldos del perso-
nal comprendido en los artículos 2º y 3º, cualquiera fuere
su designación y de acuerdo a la siguiente escala:
Hasta $ 100 el 6 %
Más de " 100 $ 150 " 7 "
" " " 150 " 200 " 8 "
" " " 200 " 400 " 9 "
" " " 400 " 10 "
c) Con el sueldo del primer mes completo del personal
comprendido en los artículos 2º y 3º que entre por primera
vez a la administración o se reincorpore a ella si no hubie-
se sufrido antes el descuento. El pago de esta contribución
se hará en diez cuotas mensuales sucesivas e iguales;
d) Con la diferencia del primer mes completo de sueldo en
los siguientes casos:
1) Cuando reciba un aumento de sueldo;
2) Cuando pase a ocupar un empleo mejor retribuido;
3) Cuando reingrese a la administración con un empleo
mejor retribuido que cualquier otro anterior que haya desem-
peñado y hubiere contribuido con los descuentos respectivos.
Las contribuciones o aportes que fijan el inciso c)
(y el presente) se efectuarán cuando se trate de designacio-
nes titulares y sin perjuicio del descuento forzoso estable-
cido por el inciso b), que consistirá el primer mes en el
descuento sobre el sueldo anterior;
e) Con el importe de las multas y de las retenciones que
provengan de suspensiones o licencias sin sueldo, siempre
que no se nombre reemplazante;
f) Con el importe de los sueldos, jubilaciones y pensio-
nes liquidados que no fueran cobrados en el término de cin-
co años;
g) Con los aportes reintegrados;
h) Con las donaciones o legados que se le hagan;
i) Con el 20% de las multas que el fisco imponga, salvo
aquellas que tuvieren otra afectación especial;
j) Con el interés del 7% del bono por valor de un millón
quinientos mil pesos moneda nacional otorgado por la Provin-
cia en virtud de la ley del 20 de julio de 1947;
k) Con los intereses de los fondos públicos o capitales
utilizados y rentas de otros bienes que la Caja posea o ad-
quiera en el futuro;
l) Con el aporte patronal a cargo del Banco de la Provin-
cia O.F.E.M.P.E. y demás reparticiones autárquicas, comunas
del interior de la Provincia y comisiones de higiene y fo-
mento, equivalente al 10 % de la planilla de sueldo del per-
sonal de dichas instituciones afiliado a la Caja;
m) Con el aporte patronal a cargo del Estado equivalente
al 10 % sobre el total de los sueldos del personal afiliado
correspondiente a la administración pública;
n) Con el importe que exceda del máximo establecido en el
artículo 22 y que correspondieren a jubilaciones acordadas
por leyes anteriores al 31 de diciembre de 1935;
o)Con el importe líquido producido por dos jugadas extra-
ordinarias de la lotería del O.F.E.M.P.E. a realizarse el 9
de Julio y el 17 de Octubre de cada año.
Art.6º.- El fondo de la Caja queda especial y
expresamente afectado al pago de las jubilaciones y
pensiones concedidas, así como las que se acordaren de
acuerdo a los términos de esta ley, cualquiera sea el
régimen con que fueron concedidas, y también al pago de los
gastos de administración, devoluciones, etc., emergentes de
la aplicación de esta ley.
Art.7º.- Decláranse inembargable los bienes de la Caja de
Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Tucumán.
Art.8º.- Los fondos de la Caja, así como sus rentas no
podrán ser extraídos en todo ni en parte, por motivo ni con
pretexto alguno que los distraigan de su objeto y afectación
expresa. La infracción a esta cláusula, aparte de las
sanciones penales consiguientes, constituirá personalmente
responsables con sus bienes a los que la ordenen, autoricen
o ejecuten, y esa responsabilidad se hará efectiva por
disposición del Poder Ejecutivo o a petición de cualquiera
de los beneficiados por esta ley.
CAPÍTULO III
Administración
Art.9º.- La Caja de Jubilaciones y Pensiones será
administrada por una junta compuesta por un presidente
rentado y seis vocales ad honórem. El presidente será
nombrado por el Poder Ejecutivo con acuerdo del Senado y
durará seis años en sus funciones, pudiendo ser reelecto. Es
justiciable ante la Corte Suprema de Justicia. Podrá ser
removido por el Poder Ejecutivo previo acuerdo del Senado.
El presidente es el ejecutor de las resoluciones de la Junta
y su representante legal; tiene voz y voto, y en caso de
empate su voto decide. Los vocales serán: el director
general de rentas, que podrá ser reemplazado por el
subdirector en caso de ausencia; un director del Banco de la
Provincia designando por el respectivo directorio ,debiendo
ser reemplazado por otro director, en caso de ausencia; un
miembro del Consejo General de Educación de la Provincia
designado por el citado Consejo, pudiendo ser reemplazado
también por otro miembro en caso de ausencia; dos vocales
titulares y dos suplentes que serán designados por elección
entre el personal afiliado en actividad y un vocal titular y
un suplente por elección entre los jubilados. Los vocales
natos lo serán mientras permanezcan en sus respectivos
cargos y los elegibles solamente por tres años siempre que
continúen siendo empleados de la administración o jubilados.
Los suplentes reemplazarán a los titulares en caso de
ausencia o cesantía, y en esta última situación hasta
completar término.
Art.10.- El presidente de la Junta será reemplazado en
sus funciones, en los casos de ausencia o impedimento, por
el director del Banco de la Provincia; en ausencia de este
por el director general de rentas y en el supuesto caso de
estar impedido este último por el representante del Consejo
General de educación.
Art.11.- Son facultades de la Junta Administrativa:
a) Percibir los fondos de la Caja;
b) Formular anualmente su presupuesto de gastos,a aten-
derse con fondos de la Caja, el que no podrá exceder del 6 %
de sus entradas y será sometido al Poder Ejecutivo para su
consideración e inclusión en la ley general de gastos de la
Provincia;
c) Nombrar y remover su personal;
d) Darse un reglamento interno;
e) Invertir los fondos de la Caja en títulos de deuda pú-
blica nacionales o provinciales y venderlos en el caso de
conveniencia a sus intereses, ajustándose en tales operacio-
nes a las normas fijadas o que se fijaren en lo sucesivo;
f) Adquirir, hipotecar, arrendar o vender bienes muebles
e inmuebles, aceptar donaciones y contraer toda clase de
obligaciones ya sea con el Banco de la Nación Argentina,
Hipotecario, Hipotecario Nacional, Caja Nacional de Ahorro
Postal, O.F.E.M.P.E. y demás instituciones de crédito exis-
tentes o a crearse;
g) Efectuar préstamos a los empleados de la administra-
ción afiliados a la Caja,jubilados y pensionados, hasta seis
veces la asignación mensual respectiva, con interés que no
podrá ser inferior al fijado por el Banco de la Provincia
y conforme a la reglamentación que a propuesta de la Junta
dicte el Poder Ejecutivo;
h) Poponer al Poder Ejecutivo nuevos planes para la colo-
cación de sus disponibilidades cuando los capitales de la
Caja lo permitan.
Art.12.- Son obligaciones de la Junta:
a) Velar por la fiel observancia de las prescripciones
que la presente ley establece para el otorgamiento de las
jubilaciones y pensiones y vigilar y ejecutar las demás dis-
posiciones que contiene;
b) Administar los fondos de la Caja conforme a los obje-
tivos pertinentes;
c) Cuidar de que no continúe en el goce de jubilación o
pensión ninguna persona que hubiera perdido el derecho de
percibirla;
d) Rendir cuenta trimestral de sus operaciones ante la
Contaduría General de la Provincia;
e) Publicar anualmente,en el Boletín Oficial y sin cargo,
el balance general de la institución;
f) Elevar al Ministerio de Hacienda, dentro de los tres
meses siguientes al cierre de cada ejercicio que se operará
el 31 de diciembre de cada año, una memoria de la situación
de la Caja y resultado del ciclo respectivo;
g) Fijar las épocas de los balances técnicos, cuidando de
que no transcurran más de cinco años entre uno y otro;
h) Pagar las jubilaciones y pensiones acordadas, así como
los gastos resueltos y compromisos contraídos por la Caja;
i) No podrá atesorar sumas en dinero efectivo que no
requiera para sus pagos comunes, debiendo todos los fondos
disponibles y valores ser depositados en el Banco de la Pro-
vincia u otra entidad oficial provincial.
Art.13.- La Junta sesionará con quórum mínimo de cuatro
de sus miembros y lo hará no menos de una vez cada quince
días. Las resoluciones se tomarán por mayoría de votos
presentes salvo cuando se trate de la compra o venta de
títulos, valores o bienes raíces, que deberá resolverse por
dos tercios de los presentes y con quórum de seis de sus
miembros. En estos últimos casos el presidente podrá oponer
su veto a la resolución, pero si la Junta insistiera, en una
nueva reunión, la medida adoptada por ella quedará firme.
Los acuerdos se consignarán en un libro de actas que deberán
suscribir todos los asistentes a la reunión. Las disidencias
se anotarán en igual forma.
Art.14.- Las reclamaciones y demandas judiciales deben
ser dirigidas contra el Poder Ejecutivo en lo que respecta
a la devolución de aportes que determina el artículo 53 de
esta ley. En las reclamaciones interpuestas sobre
jubilaciones y pensiones o de otra naturaleza ante la
justicia deberá notificarse directamente a la Caja.
Art.15.- La Junta , por su presidente, deberá reclamar
por la vía contencioso administrativa contra toda decisión
del Poder Ejecutivo que resultare perjudicial a los
intereses de la Caja. De igual modo, los jubilados
pensionados podrán hacerlo por igual vía contra cualquier
decisión de la Junta contraria a sus intereses. Tales
reclamaciones deberán ser interpuestas dentro de los dos
meses de publicada la decisión administrativa o de conocido
el vicio que la invalida o resolución de la Junta, en su
caso.
Art.16.- La Caja no puede, por sí, suspender el pago de
las jubilaciones o pensiones sino en los casos previstos
por la presente ley. Sólo el tribunal judicial competente
podrá decretarla en casos especiales y a pedido de la Caja o
beneficiario, como medida previa o durante el juicio.
CAPÍTULO IV
Derechos a la jubilación –Beneficiarios
Servicios computables – Límites
Art.17.- Los funcionarios, empleados, agentes civiles y
demás personal expresado en los artículos 2º y 3º, en su
caso, tendrá derecho a jubilación en los términos de la
presente ley.
Art.18.- La jubilación es vitalicia. El derecho para
pedirla o percibirla sólo se pierde por las causas que la
presente ley prevé y las contenidas en leyes de fondo. La
jubilación acordada es imprescriptible.
Art.19.- A los efectos de la jubilación sólo se
computarán servicios provinciales y los prestados en los
municipios del interior, aun cuando ellos no fueran
continuados, considerándose como servicios prestados las
licencias con goce de sueldo. Las interrupciones no se
computarán como tiempo de servicio. Serán también
computables los servicios nacionales o municipales que
hubieran sido reconocidos por la Junta y efectuados
totalmente los aportes respectivos antes de la vigencia de
la presente ley, y siempre que tales aportes no hayan sido
retirados. La renuncia no invalida servicios prestados a los
fines de la jubilación.
Art.20.- En ningún caso se computarán servicios prestados
antes de los 18 años de edad. La Junta deberá devolver de
oficio los aportes y contribuciones realizados antes de esa
edad.
Art.21.- Cuando un afiliado desempeñare dos cargos en
propiedad, conforme a lo establecido por la Constitución de
la Provincia, los sueldos, a los efectos de la jubilación,
serán acumulados siempre que por ambos se hubiera
contribuido con los descuentos correspondientes.
Art.22.- Ninguna jubilación acordada en virtud de la
presente ley o leyes anteriores podrá exceder de $ 1.200
mensuales.
Art.23.- La jubilación deberá solicitarse directamente
ante la Junta Administrativa, sirviendo la fecha en que se
la acuerde como cierre del cómputo de servicios. Acordada la
misma por la Junta deberá ser elevada al Poder Ejecutivo
para su aprobación.
Art.24.- Las jubilaciones serán pagadas desde el día en
que el interesado deje el servicio, y su abono se efectuará
a los titulares o a sus representantes legales, debiendo
estos presentar semestralmente certificados de existencia
expedido por autoridad competente.
Art.25.- Con excepción de los funcionarios inamovibles,
sean a perpetuidad o a término, cada uno de los poderes del
Estado podrá emplazar a sus empleados para iniciar
expediente de jubilación ordinaria cuando el buen servicio
así lo requiera.
CAPÍTULO V
Jubilaciones - Clases - Determinación de haber
Art.26.- Las jubilaciones son: ordinaria común, ordinaria
privilegiada, extraordinaria privilegiada, voluntaria o de
retiro y extraordinaria.
a) La jubilación ordinaria común se acordará al afiliado
que haya prestado por lo menos 30 años de servicios y cum-
plido 55 años de edad,con excepción del personal del Consejo
General de Educación y de la Academia de Bellas Artes Lola
Mora que haya revistado entre el personal docente de dichas
reparticiones como mínimo 15 años; del personal de tropa del
Departamento de Policia y del Cuerpo de Guardiacárceles que
haya resvistado en ese carácter por lo menos 15 años, que lo
será con 30 años de servicios, sin límite de edad. Los afi-
liados que hubieren obtenido jubilación reuniendo estas úl-
timas condiciones y con origen en leyes anteriores podrán
acogerse a dichos beneficios en el término de seis meses de
la fecha de publicación de esta ley, percibiendo la nueva
jubilacion que les corresponda a partir del 1º de junio de
1948;
b) Por cada año efectivo de trabajo se computará un año y
medio de servicio al personal técnico profesional y de ser-
vicio por sus condiciones de trabajo que por sus condicio-
nes de trabajo estuviere expuesto al contagio en los hospi-
tales de tuberculosos y leprosos, sin límite de edad. Goza-
rán de iguales beneficios los ayudantes del consultorio mé-
dico de policía y los de los médicos forenses;
c) La jubilación ordinaria privilegiada se acordará a los
afiliados que hayan cumplido 30 años de servicios y no al-
cancen a la edad prescripta de 55 años, sufriendo un des-
cuento del 1% por cada año de edad que le faltare;
d) La jubilación extraordinaria privilegiada se acordará
a los afiliados con 25 años de servicios y 55 de edad, su-
friendo un descuento del 1% de su haber jubilatorio por cada
año que les faltare para los 30 de servicios;
e) La jubilación voluntaria o de retiro se acordará con
un mínimo de 20 años de servicios y 50 de edad. El monto de
la jubilación será en estos casos del 80% que corresponda de
acuerdo a la escala del artículo 28 con el 1% de aumento por
cada año de servicios que exceda de los 20. Podrá compensar-
se por cada dos años de servicios que excedan de 20, uno de
edad. En esta situación por los años compensados no se li-
quidará el aumento del 1% anual;
f) La jubilación extraordinaria se acordará al afiliado
que después de cumplir 15 años de servicios fuese declarado
física o intelectualmente imposibilitado para continuar en
el ejercicio de su empleo o al afiliado que cualquiera fuese
el tiempo de servicios prestados se inutilizase física o in-
telectualmente en un acto de servicio y por causa evidente y
exclusivamente imputable al mismo. La junta computará en el
mismo caso como mínimo 15 años de servicios. El importe de
la jubilación será igual al 5% del sueldo promedio sometido
a la escala del artículo 28 multiplicado por los años de
servicio del afiliado.
Tanto en el caso del inciso e) como en el presente las
jubilaciones no podrán exceder del 90% del haber jubilatorio
pertinente.
Art.27.- La jubilaciones que mencionan los incisos c), d)
e) y f) del artículo anterior se resolverán a petición de
los interesados. En los casos del inciso f) los poderes del
Estado podrán emplazar a sus empleados para iniciar
expedientes de jubilación, con sujeción a lo dispuesto por
el artículo 30 de la presente ley.
Art.28.- El monto de las jubilaciones se sujetará a la
siguiente escala:
a) La jubilación ordinaria común se acordará al afiliado
que haya prestado por lo menos 30 años de servicios y cum-
plido 55 años de edad,con excepción del personal del Consejo
General de Educación y de la Academia de Bellas Artes Lola
Mora que haya revistado entre el personal docente de dichas
reparticiones como mínimo 15 años; del personal de tropa del
Departamento de Policia y del Cuerpo de Guardiacárceles que
haya resvistado en ese carácter por lo menos 15 años, que lo
será con 30 años de servicios, sin límite de edad. Los afi-
liados que hubieren obtenido jubilación reuniendo estas úl-
timas condiciones y con origen en leyes anteriores podrán
acogerse a dichos beneficios en el término de seis meses de
la fecha de publicación de esta ley, percibiendo la nueva
jubilacion que les corresponda a partir del 1º de junio de
1948;
b) Por cada año efectivo de trabajo se computará un año y
medio de servicio al personal técnico profesional y de ser-
vicio por sus condiciones de trabajo que por sus condicio-
nes de trabajo estuviere expuesto al contagio en los hospi-
tales de tuberculosos y leprosos, sin límite de edad. Goza-
rán de iguales beneficios los ayudantes del consultorio mé-
dico de policía y los de los médicos forenses;
c) La jubilación ordinaria privilegiada se acordará a los
afiliados que hayan cumplido 30 años de servicios y no al-
cancen a la edad prescripta de 55 años, sufriendo un des-
cuento del 1% por cada año de edad que le faltare;
d) La jubilación extraordinaria privilegiada se acordará
a los afiliados con 25 años de servicios y 55 de edad, su-
friendo un descuento del 1% de su haber jubilatorio por cada
año que les faltare para los 30 de servicios;
e) La jubilación voluntaria o de retiro se acordará con
un mínimo de 20 años de servicios y 50 de edad. El monto de
la jubilación será en estos casos del 80% que corresponda de
acuerdo a la escala del artículo 28 con el 1% de aumento por
cada año de servicios que exceda de los 20. Podrá compensar-
se por cada dos años de servicios que excedan de 20, uno de
edad. En esta situación por los años compensados no se li-
quidará el aumento del 1% anual;
f) La jubilación extraordinaria se acordará al afiliado
que después de cumplir 15 años de servicios fuese declarado
física o intelectualmente imposibilitado para continuar en
el ejercicio de su empleo o al afiliado que cualquiera fuese
el tiempo de servicios prestados se inutilizase física o in-
telectualmente en un acto de servicio y por causa evidente y
exclusivamente imputable al mismo. La junta computará en el
mismo caso como mínimo 15 años de servicios. El importe de
la jubilación será igual al 5% del sueldo promedio sometido
a la escala del artículo 28 multiplicado por los años de
servicio del afiliado.
Tanto en el caso del inciso e) como en el presente las
jubilaciones no podrán exceder del 90% del haber jubilatorio
pertinente.
Art.29.- A los efectos del artículo 28, el sueldo
promedio se fijará tomando como base el promedio de sueldos
percibidos durante los últimos diez años.
Art.30.- La jubilación extraordinaria que menciona el
inciso f) del artículo 26 se resolverá por Junta previo
peritaje médico de un tribunal que integrará un facultativo
designado por el Ministerio de Salud Publica y Asistencial
Social, un médico de policía y otro del Consejo de General
de Educación. Resuelta la jubilación en tales términos, los
beneficiarios serán sometidos a un nuevo examen médico a los
dos años de haber sido declarado incapaces, y si su
incapacidad para todo trabajo fuese confirmada, su retiro
será definitivo; si resultare declarado hábil deberá ser
reintegrado a su empleo siendo obligación reincorporarlo al
cargo que desempeñó últimamente, entendiéndose que la
designación de su reemplazante fue con carácter interno, o
en su defecto reingresará a la administración pública con el
mismo sueldo que percibía en el momento de jubilarse. Sin
perjuicio del examen médico a que se refiere el párrafo
anterior, podrá efectuarse a pedido de la Junta o del
interesado, antes del plazo establecido, un peritaje por el
tribunal médico cuando hubiere presunción de que las causas
que motivaron la jubilación han desaparecido. El pago de la
jubilación continuará hasta que se efective la
reincorporación, debiendo el Poder Ejecutivo rembolsar a la
Caja los importes correspondientes. En este último caso el
afiliado readquirirá derecho para que la nueva jubilación se
determine como si la anterior no hubiese existido, no
computándose el tiempo de su jubilación transitoria como
servicio prestado.
Art.31.- Cuando el jubilado no compareciere ante el
tribunal médico a efecto del examen prescripto por el
párrafo segundo del artículo anterior, dentro del término de
tres meses, contados desde la notificación por la Junta,
esta suspenderá el pago de la jubilación acordada hasta
tanto se llene dicho requisito o se compruebe la
imposibilidad de su cumplimiento por razones de impedimento
físico debidamente acreditado a juicio de la Junta. Una vez
llenado el requisito de la revisación médica y comprobada la
imposibilidad de reanudar sus funciones, el jubilado
readquirirá derechos al cobro de la jubilación pertinente a
partir de la fecha del examen médico respectivo.
Art.32.- En ningún caso se computará más de treinta años
de servicios. No obstante, cuando los años de servicios
excedieran del límite fijado y el interesado o interesados
no alcanzaran a la edad establecida en los incisos a) y c)
del artículo 26, podrá compensarse por cada dos años de
exceso uno menos en la edad límite, sin que por los años
compensados se efectúe descuento alguno.
Art.33.- El descuento del 1 % anual que establecen los
incisos c) y d) del artículo 26 se aplicarán considerando
año faltante durante el primer semestre y año cumplido
durante el segundo semestre.
CAPÍTULO VI
De la pérdida o suspensión de la jubilación
Art.34.- No tendrá derecho a ser jubilados o perderán la
jubilación de que gozaren:
a) El que hubiese sido exonerado por mal desempeño de los
deberes a su cargo en mérito a sumario instruido o falta fe-
hacientemente comprobada y siempre que no mediare fallo ju-
dicial contrario a las causales de la exoneración;
b) El que hubiese sido condenado por sentencia judicial
definitiva a inhabilitación como pena principal o accesoria;
en cuyo caso se acordará el pago de la mitad de la jubila-
ción a los beneficiarios que determina el artículo 39 de es-
ta ley;
c) El que no solicitare su jubilación dentro de los cinco
años a contar desde el día en que dejó de prestar servicios;
d) Al jubilado que ocupase cualquier puesto público ren-
tado nacional, provincial o municipal, se le suspenderá el
pago de la jubilación o pensión mientras lo ocupe.
Art.35.- En los casos expresados en el artículo anterior,
los descuentos del afiliado que no tuviere derecho a la
jubilación quedarán a beneficio de la Caja.
Art.36.- No podrá reclamar su jubilación el que tenga
causa criminal pendiente contra su persona, siempre que sea
procesado por algún delito sobre el que pueda recaer la pena
expresada en el inciso b) del artículo 34. El interesado
deberá promover previamente la terminación definitiva del
proceso. El procesado volverá a su derecho desde que recaiga
sentencia firme absolutoria, de prescripción o sobresei-
miento definitivo.
Art.37.- En caso de conmutación, indulto o cumplimiento
de la pena, el afiliado recobrará sus derechos a la
jubilación.
CAPÍTULO VII
De las pensiones – Derechos
Art.38.- Cuando ocurra el fallecimiento de un jubilado,
empleado o ex empleado, habiendo estos cumplido los términos
jubilatorios, incluso los comprendidos en el artículo 34,
dejan derecho a pensión en la porción y condiciones
establecidas en el presente capítulo:
A La viuda, al viudo incapacitado física o intelectual, a
los hijos y en defecto de estos, a los padres del causante.
Iguales derechos tendrán las mismas personas en los casos
en que el cesante hubiera perdido el derecho a su jubilación
de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 34, aun cuando no
hubiese ocurrido su fallecimiento.
Art.39.- El derecho de gozar de la pensión entre las
personas mencionadas en el artículo anterior corresponderá
en el orden siguiente:
1º A la viuda o al viudo incapacitado física o intelec-
tualmente, en concurrencia con los hijos solteros. Los hijos
varones deben ser menores de edad y las mujeres sin límite
de edad.
2º A los hijos solteros solamente, debiendo los varones
ser menores de edad o incapaces física o intelectualmente y
las mujeres sin límite de edad.
3º A la viuda o al viudo incapacitado física o intelec-
tualmente, en concurrencia con los padres.
4º A la viuda.
5º Al viudo incapacitado física o intelectualmente.
6º A los padres.
La incapacidad física o intelectual deberá probarse de a-
cuerdo a lo determinado por el artículo 30 de la presente
ley.
El derecho a gozar de la pensión sólo corresponde a los
distintos órdenes de parientes que quedan expresados.
Los hijos naturales gozarán de la pensión en la misma
proporción que los hijos legítimos.
Art.40.- El importe de la pensión será la mitad del valor
de la jubilación de que gozaba o a que tenía derecho el
causante en la época de su fallecimiento. El límite máximo
de la pensión con origen en esta ley o leyes anteriores será
de seiscientos pesos moneda nacional, concordante con el
máximo de la jubilación fijada en un mil doscientos pesos
moneda nacional. Las pensiones variarán con la misma
característica que la establecida en el artículo 28, inciso
b) sin afectar esta variación las condiciones establecidas
por esta ley para el régimen de las pensiones.
Art.41.- La esposa del afiliado que se hallase divorciada
por su culpa o viviendo separada de hecho sin voluntad de
unirse, no tendrá derecho a pensión; pero las demás personas
llamadas a obtener por esta ley, gozarán de ella como si la
viuda no existiera.
Art.42.- Cuando concurra al goce de la pensión la viuda o
viudo incapacitado con los hijos o con los padres, recibirá
el cónyuge la mitad del importe, dividiéndose la otra mitad
en partes proporcionales al número de personas que
concurran.
Art.43.- Siempre que sean varias las personas llamadas a
disfrutar de la pensión, si alguna de ellas pierde su
derecho a percibirla, la parte que le correspondiere queda a
beneficio de la Caja, con excepción de la viuda, hijo y
esposo incapacitado, cuyas pensiones acrecerán en proporción
equivalente al importe de que gozaban las personas que
hubiesen perdido sus derechos.
Art.44.- Si a la muerte del causante de una pensión
quedan hijos huérfanos de distintos matrimonios, la pensión
se dividirá por partes iguales entre todos ellos, entregán-
dose a sus respectivos representantes legales.
Art.45.- No se acumularán dos o más pensiones en virtud
de la presente ley o leyes provinciales anteriores en la
misma persona. Al interesado le corresponde optar por la que
le convenga, y hecha la opción quedará extinguido el derecho
a las otras.
Art.46.- Toda solicitud de pensión se presentará, so pena
de nulidad, a la Junta Administrativa, acompañada de los
recaudos necesarios para justificar que el peticionante se
halla en las condiciones establecidas. Estando la solicitud
suficientemente instruida, la Junta la acordará o no y la
elevará a consideración del Poder Ejecutivo.
Art.47.- El derecho a la pensión queda adquirido desde el
día del fallecimiento del causante.
CAPÍTULO VIII
De la extinción de las pensiones
Art.48.- El derecho a gozar de la pensión se extingue:
a) Para la viuda, el viudo incapacitado o padres viudos o
incapacitados, cuando contrajeren nuevas nupcias o desapa-
rezca la incapacidad;
b) Para los hijos o hijas, cuando lleguen a la mayoría
de edad o contraigan matrimonio. Las hijas solteras no per-
derán su pensión despúes de 15 años de haberla gozado, cual-
quier sea la edad en que les corresponda.
Tratándose de hijos incapaces, lo que deberá probarse por
medio de información judicial en forma, la pensión se man-
tendrá mientras subsista la incapacidad. La Junta comprobará
cada dos años el estado del beneficiario en estos casos;
c) Para el que no solicitare la pensión dentro de los dos
años subsiguientes al fallecimiento del causante o pérdida
del derecho. Tratándose de menores, el cobro de los valores
correspondientes a la pensión a que tuvieran derecho se
prescribe a los dos años de haber cumplido la mayoría de
edad o haber contraído matrimonio.
d) Para los casos a que se refiere el artículo 34, inciso
b).
CAPITULO IX
Disposiciones comunes a las jubilaciones y pensiones
Art.49.- Los comprobantes con que se debe justificar el
derecho para optar a la jubilación o pensión serán los
mismos que se requieren por las leyes comunes para acreditar
derechos.
Art.50.- Los jubilados y pensionados que entreguen
poderes podrán renovar o ratificar por escrito, en el mes
de enero de cada año, el pertinente poder. En caso de no
cumplirse este requisito se suspenderá el pago de la
jubilación o pensión, como así también al beneficiario que
fije residencia en el extranjero sin el justificativo
correspondiente. La fijación de residencia debe ser
autorizada por la Junta Administrativa por períodos anuales.
Art.51.- En caso de que la Junta Administrativa denegare
una jubilación o pensión, el Poder Ejecutivo, oído a su
asesor legal, resolverá el caso en acuerdo de ministros.
Queda a salvo de la junta y de los interesados la vía
judicial.
CAPÍTULO X
Art.52..- La Caja constituirá un fondo de reserva con el
diez por ciento de los aportes que fijan los incisos b), c)
y d) del artículo 5º, que deberá ser capitalizado y del cual
sólo podrán invertirse los intereses en el pago de las
jubilaciones y pensiones cuando la situación de la entidad
así lo exija.
Art.53.- Los empleados declarados cesantes por causas que
no afecten el desempeño de sus cargos, y los que cesaren
por expiración de mandato o término tendrán derecho a la
devolución de lo que se les hubiese descontado de sus
haberes como aportes para la Caja. Perderán tales derechos
los que fueren despedidos mediante sumario o de otra forma
que compruebe las faltas imputadas, quedando en este caso al
cesante el recurso de la vía judicial.
Art.54.- La reincorporación o el reingreso, o bien el
hecho de dejar sin efecto o de rectificar las causales de
la cesantía, en los casos del artículo anterior, adjudica
derechos a la devolución de aportes.
Art.55.- A todo afiliado que no tuviere quince años de
antigüedad y se inhabilitare para el trabajo, se le
devolverán los aportes correspondientes. La inhabilitación
será justificada con la formalidad dispuesta por el artículo
30 de la presente ley. La devolución de los aportes, en
estos casos, estará a cargo de la Caja de Jubilaciones y
Pensiones. En caso de reincorporarse a la administración
pública, el afiliado reintegrará los aportes a la Caja de
Jubilaciones y Pensiones conforme al régimen del artículo 57
de la presente ley.
Art.56.- La devolución de aportes a que se refieren los
artículos 53 y 54, será efectuada por el Poder Ejecutivo,
reparticiones autárquicas o comunas del interior de la
Provincia, de acuerdo a la contribución del cesante en cada
repartición donde hubiere prestado servicio.
Art.57.- Todo afiliado que hubiese retirado aportes de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 53, que se
reintegrare a la administración, deberá rembolsar al Poder
Ejecutivo, a la repartición autárquica respectiva o comunas
del interior de la Provincia, en su caso, las sumas
recibidas en su plazo máximo de hasta diez años, sin
interés, a cuyo efecto se formulará el cargo respectivo
sobre sus haberes (sueldo o jubilación) o sobre la pensión o
devolución de aportes que correspondan a sus
derechohabientes. Esta disposición regirá para los afiliados
que se acojan desde la vigencia de la presente ley.
Art.58.- Los beneficiarios designados en el artículo 39
tendrán derecho a que se les devuelvan los aportes que
hubiese realizado el afiliado que no deje derecho a pensión.
Perderá este derecho el que no lo solicitare en el plazo de
dos años, concordante con lo que establece el artículo 48,
inciso c). La devolución en estos casos estará a cargo de la
Caja.
Art.59.- Las instituciones y reparticiones, funcionarios
y oficinas dependientes de los poderes públicos y comunas
del interior de la Provincia, están obligados a suministrar
directamente a la Caja de Jubilaciones y Pensiones los
informes que esta solicite. De igual modo lo están en
remitir del 20 al 25 de cada mes una copia en forma de las
respectivas planillas de sueldos. También estarán obligados
a insertar en las planillas de sueldos el número de
afiliación a la Caja de Jubilaciones, el que le será
suministrado por la institución citada a todo empleado u
obrero de la administración. Sin este requisito no podrán
figurar en planillas.
Art.60.- Los empleados cuyas cesantías obedezcan a las
razones enumeradas en la primera parte del artículo 53
tendrán derecho, además de la devolución de sus aportes, al
cobro de un mes de sueldo como indemnización si su
antigüedad alcanzara a cinco o más años de servicio.
Tendrán, asimismo, igual derecho los empleados con más de 50
años de edad y que cuenten con una antigüedad mínima de un
año de servicios.
Esta indemnización queda fijada en el último sueldo que
haya percibido el empleado al ser declarado cesante. La
antigüedad de cinco años establecida como requisito para la
indemnización por despido se formará con los años de servi-
cios prestados a la administración de la Provincia por el
causante, aunque fueran discontinuos, siempre que no haya
percibido tal indemnización en una cesantía anterior. El
pago de la misma estará a cargo del Poder Ejecutivo o ins-
titución que haya efectuado la devolución de los aportes.
Art.61.- La Contaduría General de la Provincia o comunas
del interior remitirán mensualmente, de oficio, una planilla
en que conste el monto de las cantidades que corresponde
ingresar en el mes por las recaudaciones y demás concepto
que constituyen el fondo de la Caja.
Art.62.- Las subsecretarías, Departamento de Policía,
Consejo General de Educación, instituciones, autárquicas,
municipalidades del interior, etc., están obligados a pasar
a la Caja de Jubilaciones y Pensiones, una copia legalizada
de todo decreto de nombramiento, cesantía, licencia sin goce
de sueldo, suspensión, etc., del personal de la administra-
ción, dentro de los cinco días de firmado el decreto o reso-
lución correspondiente.
Art.63.- El contador general y el tesorero de la Provin-
cia y los mismos funcionarios de las comunas del interior,
bajo su responsabilidad personal, sólo efectuarán el pago
de sueldos de los funcionarios y empleados de la adminis-
tración sujetos a contribución de la Caja, cuando conjunta-
mente a ese pago se haga el depósito correspondiente a dicha
contribución en la tesorería de la Junta Administrativa o
cuenta pertinente del Banco de la Provincia.
Esta obligación y responsabilidad es extensiva para los
funcionarios nombrados de las reparticiones autárquicas, por
las respectivas retenciones.
Art.64.- Todo funcionario, empleado o agente civil a que
se refieren los artículos 2º y 3º, que tuviere servicios
prestados, que por la presente ley puedan ser computados y
por los cuales no hubiese contribuido a la Caja podrá
solicitar a la Junta Administrativa dentro de los seis meses
de la fecha de la promulgación de la presente ley, que sean
computados. Igual derecho tendrá el personal que se
reincorpore a la administración, corriendo el plazo fijado a
partir de su reingreso al servicio.
En tales casos los valores a aportarlo serán en un plazo
máximo de cinco años sin interés. Esta disposición regirá
para los afiliados que se acojan desde la vigencia de la
presente ley y que no haya resolución definitiva anterior
de la Junta al respecto, de que deben abonar con intereses.
Art.65.- El personal que como consecuencia del traspaso
de servicios municipales o de otra índole pase a depender
de la administración provincial, perfeccionará su afiliación
a la Caja dentro de las disposiciones de la presente ley,
siempre que la Caja o institución a que perteneció efectúe
los aportes correspondientes y la Provincia el patronal
establecido, en la proporción se servicios prestados a
partir del 1º de enero de 1936.
Art.66.- A los efectos de establecer el legajo personal
jubilatorio, los afiliados están obligados a presentar en el
término de dos años de la promulgación de la presente ley o
de su nombramiento en lo sucesivo, todos los documentos
personales y de familia y agregará o retirará los que
correspondan, a fin de tener al día su expediente.
Art.67.- Todas las disposiciones reglamentarias que en
aplicación de esta ley dictare la Junta Administrativa o el
Poder Ejecutivo, no admiten reconsideración.
Art.68.- Toda gestión, pedido o actuación motivado por la
presente ley estará eximido del sellado correspondiente y en
la vía judicial gozará del beneficio de pobreza. La Caja, ya
sea como actora o demandada podrá actuar sin el sellado de
ley. Y toda publicación que deba efectuar por dicho motivo
en el Boletín Oficial será sin cargo.
Art.69.- Podrán acogerse a la Caja de Jubilaciones y
Pensiones de la Provincia de Tucumán, las sociedades de
socorros mutuos con personería jurídica que presten
asistencia médica a sus afiliados, siempre que cumplan con
el doble aporte: el patronal y el personal. Cuando esas
sociedades optaren por el reconocimiento de servicios
anteriores, deberá exigirse la integración de los aportes
que les hubiesen correspondido a las mismas y a sus
afiliados, más un interés capitalizando semestralmente al
cuatro por ciento, tomando como base la fecha en que
prestaron los servicios.
Disposiciones transitorias
Art.70.- Las viudas que no estuviesen comprendidas dentro
del artículo 48, inciso a) y que en virtud de leyes
anteriores hayan gozado de pensión, cuyo derecho hubiese
caducado, gozarán a partir de la fecha de la promulgación de
la presente ley del importe de la pensión que disfrutaban,
no pudiendo exceder en ningún caso de la suma de cien pesos
moneda nacional mensuales como máximo, los padres de
empleados o jubilados fallecidos, cuya pensión hubiese
caducado.
Art.71.- Autorízase al Director de la Caja de
Jubilaciones y Pensiones de la Provincia, a suscribir con
el Instituto Nacional de Previsión Social el convenio de
reciprocidad de acuerdo a las especificaciones del Decreto
Ley Nacional Nº 9136/46, ratificado por ley nacional Nº
12.921.
Art.72.- El aumento móvil que se establece por la
presente ley, regirá con efecto retroactivo al 1º de enero
de 1948.
Art.73.- La jubilación móvil que establece el artículo
28, en su inciso b), se iniciará con los aumentos
determinados en la escala siguiente:
Jubilación Sueldo Sueldo Diferencia
actual presupuesto presupuesto sueldo1947
1947 1948 48
50-100 100 206 160
101-120 110-120 280 160
121-140 130-140 300 160
141-170 150-170 320 150
171-190 180-190 340 150
191-200 200-220 360 140
201-240 230-240 380 140
241-270 250-270 400 130
271-290 280-290 420 130
291-300 300 440 140
301-325 325 460 135
326-350 350 480 130
351-375 375 500 125
376-400 400 525 125
401-425 425 550 125
426-450 450 575 125
451-475 475 600 125
476-500 500 650 150
501-525 525 700 175
526-550 550 750 200
551-600 600 800 200
601-650 650 850 200
651-700 700 900 200
701-800 800 1000 200
801-900 900 1100 200
901-1000 1000 1400 400
1001-1200 1200
Aumento móvil líquido ya
sometido a la escala respectiva
160 x 0.80 128
160 x 0.80 128
160 x 0.80 128
150 x 0.80 120
150 x 0.80 120
140 x 0.80 112
140 x 0.80 x 0.90 100.80
130 x 0.80 x 0.90 93.60
130 x 0.80 x 0.90 93.60
140 x 0.80 x 0.90 100.80
135 x 0.80 x 0.90 97.20
130 x 0.80 x 0.90 93.60
125 x 0.80 x 0.90 90
125 x 0.80 x 0.90 90
125 x 0.80 x 0.80 80
125 x 0.80 x 0.80 80
125 x 0.80 x 0.80 80
150 x 0.80 x 0.80 96
175 x 0.80 x 0.80 112
200 x 0.80 x 0.80 128
200 x 0.80 x 0.80 128
200 x 0.80 x 0.70 112
200 x 0.80 x 0.70 112
200 x 0.80 x 0.70 112
200 x 0.80 x 0.60 96
400 x 0.80 x 0.60 192
Art.74.- Derógase toda disposición que se oponga al
cumplimiento de la presente ley.
Art.75.- Comuníquese.
Dada en la Sala de Sesiones de la Honorable Legislatura a
tres días del mes de setiembre del año mil novecientos
cuarenta y ocho.-
ESTABLECE LA CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA PROVINCIA.-