* DEROGADA *

   El Senado  y  Cámara  de  Diputados  de  la  Provincia de
Tucumán, sancionan con fuerza de

                            L E Y :

   Artículo 1º.  Están  obligados a tomar conchabo, bajo las
penas que  esta  ley  establece,  las personas de uno u otro
sexo, que no tengan renta propia ni ocupación lícita que pro
vea su subsistencia y las que esta ley clasifica como vagos.

   Art.2º. En  caso de que se alegue poseer bienes suficien-
tes, o una  ocupación o industria que permita vivir honesta-
mente, resolverá sin forma de  juicio la autoridad  policial
respectiva, asociada a dos vecinos caracterizados que a este
objeto  designará el Poder  Ejecutivo del 1.º al 10 de Enero
de cada año.

   Art.3º.- Lo  dispuesto  en  los  artículos  anteriores no
tendrá aplicación respecto de los hijos de familia y menores
de edad.  Sin embargo, la policía procederá en tales casos a
indagar a sus  padres o  tutores, la  industria o trabajo en
que estuviesen empleados, para estimularlos a que les den o-
cupación conveniente si no la  tuviesen, más  si los menores
fuesen huérfanos  sin tutor, se entenderá con el Defensor de
Menores al mismo objeto. Si estas medidas, como la interven-
ción de  los padres, tutores  y Defensor  de Menores, en  su
caso, fuesen  ineficaces, por substraerse los expresados me-
nores a la obediencia de  aquellos, quedarán bajo la  acción
de la policía, y serán tratados como los demás vagos.

   Art.4º.- Los  menores  de edad deberán conchabarse con la
intervención  de sus padres, tutores o del Defensor de Meno-
res, en su caso.

   Art.5º.- Los menores  que  no  tuviesen  catorce años  de
edad, sólo podrán ser conchabados por sus padres, o tutores,
con intervención  de la policía y del Defensor de Menores, a
objeto de procurar simultáneamente su educación.

   Art.6º.- Los contratos de conchabos pueden celebrarse pa-
ra desempeñar  indistintamente todos los trabajos  generales
que  los negocios del patrón o la  naturaleza del estableci-
miento  exijan, o para  efectuar algunos especiales, previa-
mente determinados. En consecuencia, el conchabo puede ser a
día por día, por semana, por quincena, por cierto  número de
meses  o por un año. Puede serlo también por una tarea o em-
presa determinada, esto es, a destajo.

   Art.7º.- El peón a destajo es un verdadero empresario que
toma  sobre sí el compromiso de ejecutar  en una finca, cha-
cra, quinta u otro establecimiento  rural, una obra o  tarea
determinada, en  un plazo dado o sin término  fijo, mediante
el abono de cierta  cantidad, pagable, como, cuando  y según
convenga con su patrón. En esta clase de  trabajo, el patrón
tiene derecho de inspeccionar, de hacer toda clase de obser-
vaciones, y exigir que ellas se practiquen del modo y  en la
forma estipulada en el respectivo contrato.

   Art.8º.- Todo contrato  de servicio a jornal sobre traba-
jos generales o a destajo  para caer bajo la jurisdicción de
la policía, debe ser hecho  en  la  forma que establece esta
ley, y  no exceder de un año, vencido el cual, si ha de con-
tinuar, deberá  renovarse  en las condiciones que se conven-
gan.

   Art.9º.- En los contratos de servicio a destajo, no podrá
hacerse más  adelanto de salario que el correspondiente a la
mitad  del precio convenido. En los demás casos, los adelan-
tos no podrán  exceder del salario correspondiente a dos me-
ses.  La policía, en caso de exceso, no podrá entender sobre
reclamos de servicios referentes a ese exceso, sin perjuicio
de  las acciones que correspondan  al patrón como mero acre-
edor, para hacerlas valer ante la autoridad competente.

   Art.10.- En  las ejecuciones que se sigan contra jornale-
ros  sobre deudas que no tengan la precisa condición de can-
celarse con el trabajo personal del deudor o respecto de las
cuales hubiera  sido eximido de ese deber, o que sean proce-
dentes  de  excesos en las anticipaciones a cuenta de servi-
cios, sólo podrá embargarse la cuarta parte del salario men-
sual o del precio de la obra o tarea que constituye el obje-
to principal del contrato de servicio.

   Art.11.- Todo  peón  que a la expiración del contrato, si
este no  hubiere de renovarse, resultare deudor a su patrón,
estará obligado a pagar con su servicio la suma recibida, de
acuerdo con lo que prescribe el artículo 8º.

   Art.12.- La policía ejerce jurisdicción excluyente en las
dudas o  cuestiones que versen sobre constitución, nulidad o
rescisión de  los contratos de servicio a jornal o acerca de
la inteligencia  de alguna cláusula ambigua o dudosa. Quedan
excluidos  de la disposición precedente, los contratos suje-
tos a un salario superior a cincuenta pesos por mes corrido,
así como los referentes a trabajos a destajo de un valor ma-
yor  de cincuenta pesos.

   Art.13.- Corresponde a la policía, por consiguiente, com-
peler a  patrones y jornaleros, y a  cualquiera persona  que
tenga sirvientes  domésticos, a cumplir las obligaciones que
recíprocamente se  hubiesen impuesto, o que tengan origen en
alguna prescripción reglamentaria.

   Art.14.- Corresponde igualmente a los Comisarios de Poli-
cía compeler a tomar conchabo en sus respectivas secciones o
distritos, a aquellas  personas que tengan el deber legal de
hacerlo.

   Art.15.- La  policía vigilará, asimismo, la asistencia de
los jornaleros  al  trabajo,  tomando las medidas necesarias
cuando su intervención sea requerida por el patrón.

   Art.16.- La  policía deberá llevar tres registros, que se
renovarán el  1.º de Julio de cada año. El primero, denomina
do de  Matrículas, en el que se anotará por orden numérico y
de fechas,  todos los  requisitos  que para la expedición de
matrículas exige  el artículo 23. De este registro se forma-
rá, por  apellidos, un índice  alfabético, con el número co-
rrespondiente al  registro. El segundo, denominado de jorna-
leros prófugos, contendrá el número de orden correspondiente
al registro anterior, la fecha de la fuga del jornalero y la
cantidad  que adeudare  al patrón, según  la declaración  de
este.  En el tercero, se consignarán las licencias que acor-
daren los  patrones y de las cuales  hubiera tomado nota  la
policía, expresando la  fecha de la concesión  y el plazo de
la licencia.

   Art.17.- Los Comisarios de campaña, además de cumplir es-
tas  obligaciones, remitirán  mensualmente a  la Intendencia
General, una  copia  de  sus  respectivos  registros,  y  el
producido de libretas y papeletas.

   Art.18.- Para el cumplimiento de los deberes que esta ley
impone a la policía, deberá esta vigilar toda reunión en pa-
rajes públicos, tabernas y demás sitios de diversión.

                          CAPÍTULO II
                          De los vagos

   Art.19.- Repútanse vagos  para caer bajo la acción de  la
policía y ser penados como tales:
   1.º Los  que no tienen  oficio, profesión, sueldo, ocupa-
ción o medios lícitos de vivir.
   2.º Los que, pudiendo, no  se dediquen a  algún oficio  o
industria, y se ocupen habitualmente en mendigar.

   Art.20.- En caso de  huelgas de  jornaleros o  domésticos
para  andar  en  juegos, diversiones o dados  al ocio, serán
castigados como vagos y penados por la policía.

   Art.21.- Se  reputarán igualmente como vagos, los  jorna-
leros que habiendo obtenido de su patrón licencia que exceda
de treinta días, no justifiquen tener ocupación  conveniente
ante la autoridad policial de la localidad. En estos  casos,
la  acción de la policía  debe limitarse a obligar al jorna-
lero a conchabarse  hasta el término de la licencia, y  sólo
en caso de resistencia, podrá imponerle la penalidad corres-
pondiente.

   Art.22.- El peón a quien le hubiera sido cancelada su li-
breta, está  obligado a  buscar nuevo  patrón, en el término
preciso de  diez días, después de los cuales, si no lo obtu-
viese, dará cuenta a la policía, so pena de ser  considerado
como vago y penado como tal.

                          CAPÍTULO III
                        De las libretas

   Art.23.- La policía expedirá  con su  timbre y el de  la 
Contaduría  General, libretas  impresas  para  jornaleros  y
sirvientes de uno y otro sexo, que contengan  designación de
la fecha y número de orden correspondiente, nombre y domici-
lio del patrón y jornalero, tiempo del conchabo, sueldo con-
venido, género de trabajo, filiación del jornalero, su  fir-
ma  y la del patrón, o  su representante y  del empleado que
autorice el contrato.  Tendrán  también aquellas, además  de
las fojas en que se escribe este y su cancelación, las sufi-
cientes para anotar las anticipaciones  o pagos  hechos, los
días  de servicio durante  los doce meses del año, y las li-
cencias concedidas.

   Art.24.- Expedirá  asimismo la  policía papaletas con  su
timbre y el de la Contaduría General para sirvientes sin su-
eldo, que expresen el nombre y edad del sirviente, el nombre
y domicilio del patrón, como igualmente certificados de peo-
nes  prófugos en favor del  patrón que lo  solicite, siempre
que este hubiera llenado los requisitos que establece el ar-
tículo  49. Estas papeletas  y certificados de peones prófu-
gos, se renovarán en la forma de las libretas.

   Art.25.- Los individuos de uno y otro sexo, a que se  re-
fiere el artículo 1.º,  están obligados a munirse, por medio
del patrón, de la respectiva libreta o papeleta en el mes de
Julio  de cada año y cada  vez que cambiaren de patrón o hi-
cieren nuevo contrato de servicio.

   Art.26.- Las  libretas y  papaletas serán  entregadas  al
jornalero o  sirviente  en mano  propia, por el empleado que
las expida, y sólo  servirán hasta el último día de Julio de
cada año, sea cual fuera la fecha de su otorgamiento.

   Art.27.- Cuando  por  ausencia o enfermedad de uno o  más
jornaleros no fuera posible matricularlos oportunamente, los
patrones presentarán,  dentro   del  plazo  señalado  en  el
artículo 25,  una nómina de ellos al respectivo Comisario, a
fin de  conservar  respecto de ellos los derechos inherentes
del contrato  de  servicios. En estos casos, el término para
matricularlos, no  podrá  exceder  de treinta días, desde la
presentación de la nómina respectiva.

   Art.28.- Los dueños o administradores de establecimientos
industriales que  tengan    a  su  servicio  más  de  quince
jornaleros, podrán solicitar la matriculación de ellos en el
lugar donde  trabajen.  La  policía  mandará expedir en este
caso las  libretas  y  papeletas  correspondientes,  por  un
empleado de  su  dependencia,  quien   cuidará de instruir a
cada jornalero de los deberes que el contrato de servicio le
impone.

   Art.29.- Los  individuos  que  por  la especialidad de su
ocupación, tengan que servir a varios patrones, o cambiarlos
frecuente o sucesivamente por haber cumplido el trabajo para
cada uno  de  ellos,  podrán  proveerse  por  sí sólos de un
certificado   especial,  con  tal  que  comprueben  ante  la
policía, las  circunstancias  enunciadas,  o  que  a esta le
conste la ocupación excepcional del solicitante.

   Art.30.- Si  el    contrato    acordado  entre  patrón  y
jornalero, no  pudiera inscribirse en la respectiva libreta,
se redactará  este  por  separado,  en papel timbrado por la
policía, debiendo  ser  firmado,  en  ese  caso,  por  ambos
contratantes y  el  empleado  que  intervenga  en el acto, y
entregarse un  ejemplar al patrón y otro al jornalero, quien
deberá conservarlo juntamente con la libreta.

   Art.31.- El  impuesto  a libreta será pagado concurrente-
mente y por partes iguales por  patrón y jornalero; y el im-
puesto a  papeletas  y a certificado de peones prófugos, ex-
clusivamente por el patrón.

   Art.32.- Las  libretas y papeletas perdidas o destruidas,
serán inmediatamente  renovadas,  previo  pago  del impuesto
correspondiente, por  cuenta  del  jornalero las primeras, y
por cuenta  del  patrón las  segundas. La renovación se hará
constar en  la  misma  libreta  papeleta,  por  la autoridad
competente.

   Art.33.- En  los   arreglos  de  cuenta  entre  patrón  y
jornalero, se  estará a la constancia de la libreta, en caso
que el  jornalero no quisiera pasar, habiendo diferencia con
los libros  del  patrón;  pero  si  la libreta se perdiera o
inutilizara en  parte  substancial,  se estará a los apuntes
hechos en  ellos,  confirmados  con el juramento del patrón,
aunque el jornalero desconociera algunas partidas.

   Art.34.- Las libretas canceladas serán recogidas y archi-
vadas por  la  policía, cuando los peones que las llevan hu-
biesen  celebrado  nuevo  contrato de servicio y obtenido la
respectiva libreta de la policía.

   Art.35.- La Intendencia de Policía proveerá oportunamente
de libretas  y   papeletas  impresas  a  las  Comisarías  de
campaña, abriendo  cuenta  especial  a  este  ramo  de renta
pública.

   Art.36.- Cumplidas las formalidades  previas a la expedi-
ción de las libretas y papeletas, deberán  ser estas expedi-
das por la autoridad policial respectiva, en el preciso tér-
mino de  veinticuatro horas, salvo inconveniente debidamente
justificado.

                          CAPÍTULO IV
                            Patrones

   Art.37.- El  patrón es un magistrado doméstico, revestido
de autoridad  policial  para  velar por el orden de su casa,
haciendo que  sus   subordinados  le  presten  obediencia  y
respeto, y  que  cumplan puntualmente sus deberes. Cuando un
jornalero incurra  en  falta que comprometa el buen orden de
la casa puede ser detenido en prisión, hasta dar cuenta a la
autoridad policial  del  lugar, lo cual verificará el patrón
inmediatamente, bajo las responsabilidades de derecho.

   Art.38.- Es obligación del patrón proveer oportunamente a
sus jornaleros,  sirvientes  y domésticos, de las libretas y
papeletas   de que hablan los artículos 23 y 24, cargando en
cuenta de  los  primeros  la  parte  que corresponda por las
leyes de impuestos.

   Art.39.- Los  patrones  consignarán  en  el  "Debe" de la
libreta, con  indicación  de  la fecha correspondiente, cada
uno de  los  pagos  o  anticipos  que hicieren al jornalero,
designando la especie en que lo efectuaron. Anotarán también
en el  "Haber"  de  la  misma, los días de trabajo apuntados
semanalmente.

   Art.40.- Ningún  patrón podrá despedir a su peón antes de
expirar el término del contrato, a no ser que mediase alguna
de las circunstancias siguientes:
   1.º Que  el  sirviente  o  jornalero  se  negase a seguir
haciendo su servicio o se presentare en estado de ebriedad.
   2.º Que  le  sobreviniere  enfermedad que lo imposibilite
para el servicio.
   3.º Que  se  insolentase  con  él  u otras personas de la
misma casa  a  quien debiera respeto y sumisión, o cometiera
hurto u otro delito.

   Art.41.- Rescindido  el contrato o vencido su término, el
patrón debe  cancelar    la   libreta,  certificando  si  el
jornalero ha  cumplido  o  no  su compromiso; pero sin hacer
malas apreciaciones  sobre  su  conducta,  y determinando la
suma que  resultare  adeudarle.  Este certificado deberá ser
visado por la autoridad policial respectiva.

   Art.42.- Cuando  el  patrón rehusare cancelar la libreta,
en los  casos  en  que está obligado a efectuarlo, podrá ser
compelido a  ello  por  la  policía,  en  cuyo caso le serán
abonados al jornalero los días de retardo en la cancelación.

   Art.43.- Todo patrón tiene derecho a ceder a otra persona
el servicio  de  sus jornaleros, con consentimiento de este,
por tiempo  determinado o por todo el tiempo del contrato de
servicio, sin  otro requisito que el de una licencia escrita
en la  libreta y visada por la autoridad policial, en que se
haga constar esta circunstancia.

   Art.44.- El patrón que, requerido por trabajo en día útil
y a hora conveniente, no le diere a su peón, está obligado a
anotárselo como día servido.

   Art.45.- El  patrón  debe  pagar  el  salario a su peón o
sirviente al  fin de cada día, si así lo exigiese este, y no
estuviese otra  cosa   determinada  por  el  contrato.  Debe
mantenerlos con  alimentos   sanos  y  suficientes,  en  dos
comidas diarias.  En    caso  de  enfermedad  del  jornalero
contraída en  el trabajo, el patrón deberá suministrarle los
alimentos prescriptos,  sin  cargarle  en  cuenta,  mientras
dure la enfermedad, siempre que no exceda de quince días.

   Art.46.- Los  patrones  pueden  ser  reconvenidos ante la
policía por falta de cumplimiento a sus deberes para con sus
jornaleros o  sirvientes,  o  por el exceso en el uso de sus
atribuciones, debiendo  pasar    la   causa  a  la  justicia
ordinaria, en  caso  de  injurias  graves.  No siendo de ese
carácter, el  patrón  sufrirá  una  multa que le impondrá la
policía, a favor del agraviado, por vía de indemnización, la
cual no  podrá  exceder de diez nacionales. En los casos del
presente artículo,  el   peón  tendrá  derecho  a  pedir  la
rescisión del  contrato, aunque fuera por tiempo definido, y
será facultativo  de    la    policía  acordarlo  según  las
circunstancias, aplicando una u otra pena.

   Art.47.- Los patrones que diesen licencia a un jornalero,
están en  el  deber  de  anotarlo  en las libretas, haciendo
constar en  ellas el tiempo de duración y forma en que se la
dan, sin  tener  derecho,  antes  de  vencida,  a obligarles
nuevamente al servicio, aún cuando se hubiere contratado con
otro, siempre que la licencia sea sin objeto determinado. En
este caso,  el jornalero no podrá conchabarse por más tiempo
que el  que  consta en la libreta. Toda licencia que pase de
ocho días,  deberá  ser  visada  por la respectiva autoridad
policial, quien  exigirá  el  arreglo  previo  del saldo que
arroja la cuenta del jornalero.

   Art.48.- El  patrón  que  acordare  una licencia no podrá
cobrar los  costos que haga en buscar al licenciado antes de
que se  hubiere  vencido el término, pero sí podrá cobrarlos
si una  vez  vencido  este, no se presentase el jornalero al
servicio y  hubiese  necesidad  de buscarlo, a no ser que la
demora fuese motivada por enfermedad del peón.

   Art.49.- En  caso que un jornalero se fugase del servicio
de su  patrón,  deberá este, para conservar los derechos que
el contrato  le  acordare,  dar  inmediatamente  aviso  a la
autoridad policial,  expresando  el  saldo  que  le  quedare
adeudando. Los  costos que se hicieren para buscarlo, quedan
comprendidos en lo dispuesto en el artículo anterior.

   Art.50.- Si  necesitara  un  patrón  emplear  uno  o  más
peones, fuera  de los límites de su respectivo distrito, les
munirá de  un  documento fechado que exprese aproximadamente
los días  de  duración  del  trabajo  o  comisión.  El  peón
encontrado   fuera  de  dicho  límite  después de vencido el
plazo, que  no  acredite haber sobrevenido enfermedad u otro
obstáculo para  regresar, será remitido por el Comisario del
distrito en  que  se  le  encontrase  al  del  domicilio del
patrón, para  entregar lo a este, y se le impondrá una multa
de cinco  pesos nacionales, que se destinarán al pago de los
gastos de  remisión,  y  el  excedente,  si  lo  hubiere,  a
beneficio de la localidad.

                          CAPÍTULO V
                            Peones

   Art.51.- Los jornaleros y sirvientes prestarán fidelidad,
obediencia y  respeto  a  sus    patrones,  y ejecutarán con
diligencia las  labores  y órdenes que les impongan, siempre
que no sean contrarias a la moral y las leyes.

   Art.52.- Los daños causados al patrón por el mal servicio
de sus  peones  o  por  ausencia  indebida  del  trabajo, le
producen acción a su resarcimiento, conforme a derecho.

   Art.53.- Si  un  socio,  mayordomo  o  capataz conchabase
peones o sirvientes a su nombre para servicio de la sociedad
o del  patrón,  los  peones  o  sirvientes  pertenecerán  al
establecimiento, salvo  condición  diversa en el contrato de
la sociedad o convenio entre patrón, mayordomo o capataz.

   Art.54.- Cuando  no se estipule lo contrario, se reputará
implícita la  cláusula  de  que  a excepción de las época de
parición o cosecha, el peón tiene derecho a descansar en los
domingos y  demás  días de ambos preceptos, siempre que esto
sea conciliable con la clase de servicio que por el contrato
deba prestar el peón.

   Art.55.- Salvo  estipulación  en  contrario, los peones y
sirvientes residirán  en  la  casa principal del patrón o en
los establecimientos,  puestos  o  pertenencias  que  él les
señale.

   Art.56.- Los  jornaleros  deben  trabajar  de  sol a sol,
descansando dos  horas  en  el medio del día en los meses de
Noviembre, Diciembre,  Enero  y  Febrero, a excepción de los
meses de  cosecha  en  las fábricas de caña de azúcar, y una
hora en  los demás meses del año, a menos de mediar convenio
en contrario.

   Art.57.- Cuando  ocurriese  un  trabajo urgente, fuera de
las horas  contratadas  o hubiese necesidad de hacerlo en la
noche, con  tal  que  de  no  hacerlo  haya  de  resultar un
perjuicio irreparable, el peón está obligado a ejecutarlo si
al efecto  fuese  requerido  por  el  patrón,  pero  este le
abonará el salario que sea de costumbre en tales casos y con
arreglo al trabajo hecho y al tiempo empleado en él. A falta
de costumbre  que    determine    el    precio,   este  será
convencional, no  pudiendo,  sin  embargo, exceder del doble
del que se paga ordinariamente.

   Art.58.- Si  el  trabajo ordinario o extraordinario fuese
interrumpido de  resulta  de mal tiempo, de temporal u otras
causas análogas,  pagará  lo correspondiente a las horas que
el peón  hubiese    trabajado,  en  proporción  del  salario
ajustado.

   Art.59.- Siendo llamado un peón al servicio de la Nación,
se reputará  rescindido  el  contrato y cancelada la libreta
que tuviese;  pero  concluido aquel, el peón será obligado a
volver al  servicio  del  patrón,  si es que hubiese quedado
debiendo alguna cantidad anticipada por vía de salario.

   Art.60.- En caso de enfermedad del jornalero o sirviente,
o d  algún  miembro  inmediato  de  su familia, u otra causa
justificada, pedirá  licencia para faltar al trabajo, la que
debe extenderse  en    la   misma  libreta,  si  hubiera  de
ausentarse del domicilio del patrón.

   Art.61.- Si  mediase  contrato  de  servicio, no podrá el
jornalero disolverlo  antes  de  expirar  el tiempo, y mucho
menos durante la cosecha o parición, a no mediar causa grave
o mutuo consentimiento.

   Art.62.- El  peón  a  destajo, o sea por empresa, no está
obligado, salvo  convenio  en  contrario, ni a residir en la
casa o  pertenencias  del patrón, ni a trabajar horas y días
determinados, sino  solamente  a concluir su obra o tarea en
el plazo estipulado en el contrato.

   Art.63.- Abonando  el  peón a destajo la obra sin haberla
terminado conforme  a    las   bases  de  su  compromiso,  o
haciéndose ella imposible por su culpa, pierde aquella parte
del pago  que aún no hubiese recibido y es además demandable
ante el  Juez respectivo por la responsabilidad civil que en
derecho corresponde; mas siendo despedido sin bastante causa
por el  patrón,  antes  de  concluir  la  obra o tarea, será
condenado este a abonarle el todo de la suma contratada.

                          CAPÍTULO VI
                     Disposiciones penales

   Art.64.- Bajo  las  penas  que  esta  ley  establece,  se
prohibe conchabar  jornaleros  o sirvientes que no presenten
su libreta  cancelada,  o en caso de conchabarse por primera
vez, certificado  de  autoridad  policial de su domicilio de
hallarse libres para contratarse.

   Art.65.- El  patrón  que tenga a su servicio jornaleros o
sirvientes sin  libreta  o  papeleta,  será  penado con diez
pesos nacionales de multa por cada uno de ellos.

   Art.66.- El  individuo  que  entrase  al  servicio  de un
patrón o  a   quien  se  le  encontrase  trabajando  sin  la
correspondiente libreta  de  conchabo,  sufrirá una multa de
cinco pesos nacionales o diez días de trabajos públicos.

   Art.67.- El  peón  o el sirviente que no se haya provisto
oportunamente de  la  libreta  de  que habla el artículo 23,
serán considerados  como  vagos  y  multados  en cinco pesos
nacionales o  diez  días de trabajos públicos, sin perjuicio
de las responsabilidades del patrón, conforme a lo dispuesto
en el artículo 65.

   Art.68.- El  peón  o  sirviente  que no obstante de haber
sido   munido  de  libreta  no  la presentase a la autoridad
policial o  agente    de    seguridad   en  el  acto  de  su
requerimiento, será  penado  con  un nacional de multa o dos
días de  trabajos públicos, sin perjuicio de ser detenido en
arresto hasta que exhiba la libreta.

   Art.69.- El  peón que anduviese con libreta falsificada o
substraída a otro, o con nombre que no es el suyo, o a quien
se pruebe  haberse  conchabado  bajo  nombre diferente o con
diversos patrones  a  la  vez, será penado con diez pesos de
multa o  quince  días de trabajos públicos, sin perjuicio de
la correspondiente responsabilidad criminal.

   Art.70.- Todo jornalero que al presentarse a la autoridad
policial para  la  expedición  de  la  libreta,  hiciere una
declaración falsa al indicar el nombre del verdadero patrón,
pagará una multa de cinco pesos o sufrirá un arresto de diez
días.

   Art.71.- los  jornaleros  que  no  concurran a sus tareas
ordinarias, sin  licencia  del  patrón,  o sin aviso, por lo
menos, en  caso  de  necesidad justificada, serán castigados
con un  día  de  arresto  o  con multa de un peso nacional y
entregados al patrón cumplida la condena.

   Art.72.- El peón o sirviente que desertare de la casa del
patrón retirándose  del  trabajo o que anduviese con libreta
no cancelada  o  en la cual no estuviese anotada la licencia
concedida por  el  patrón, será aprehendido por la policía y
penado como vago.

   Art.73.- El  jornalero  contratado  que  no  obstante  lo
dispuesto en  el artículo 72, fugase del trabajo o se negase
simplemente a continuarse sin causa bastante, será condenado
de diez  a treinta días de trabajos forzados, conmutables en
pena pecuniaria en la proporción de setenta y cinco centavos
por día,  independientemente  de  la  indemnización  de  los
perjuicios, si los hubiere.

   Art.74.- Lo  prescripto  en  los artículos anteriores, es
aplicable igualmente  a  las sirvientas y nodrizas, quienes,
como los  demás  jornaleros, deberán también proveerse de la
respectiva libreta  en el tiempo, la forma y bajo las mismas
penas establecidas en la presente ley.

   Art.75.- El  patrón  a  quien fuese probado fraude en los
ajustes de pago a sus jornaleros o de días servidos, abonará
al peón  lo que hubiese intentado defraudar, y a más sufrirá
el patrón  una prisión de diez a treinta días, conmutables a
razón de dos pesos por día.

   Art.76.- En caso de insubordinación o alzamiento de uno o
más peones  contra el patrón, mayordomo o capataz, los demás
peones de la casa que no ayudaren a contenerlo, sufrirán una
multa de  uno a diez pesos nacionales, que se graduará según
las circunstancias, o quince días de arresto.

   Art.77.- La  autoridad judicial que sin causa justificada
no cumpliera con lo dispuesto en el artículo 37, sufrirá una
multa de  cinco  pesos  por  cada día de retardo. Sufrirá la
multa de  cincuenta pesos el empleado que matriculare peones
sin estar presentes o sin tomarles su consentimiento previo.

                          CAPÍTULO VII
                  Disposiciones transitorias

   Art.78.- En el presente año, en todo el mes de Diciembre,
se expedirá por la policía las libretas y papeletas a que se
refieren los  artículos  23  y 24, y durante el mismo deberá
cumplirse la  obligación  impuesta  por el artículo 25 a los
jornaleros y sirvientes.

   Art.79.- En los contratos existentes a la promulgación de
esta   ley,  la  policía pedirá la libreta, hará liquidar la
cuenta de  cada  peón, anotando el saldo que resultara en la
respectiva foja  de  la libreta, el cual, si excediese de la
suma fijada por el artículo 8º, deberá reducirse a su límite
hasta el 31 de Julio de 1889.

   Art.80.- Los  patrones    que  tuvieren  peones  prófugos
matriculados con  arreglo a disposiciones anteriores, podrán
solicitar una papeleta especial que les expedirá la policía,
en guarda  de  sus derechos, quedando obligados a proveerlos
de la libreta correspondiente, una vez que los jornaleros se
hubiesen presentado  al  servicio.  Estas  papeletas deberán
renovarse en  el  mes  de Julio del año próximo, en caso que
los jornaleros continuarán prófugos hasta esa fecha.

   Art.81.- El  término  fijado  por  el artículo 79 para el
exceso que  resultare  sobre el adelanto autorizado por esta
ley, será  contado  para  los  jornaleros  prófugos a que se
refiere el  artículo  anterior,  desde  el día en que fueren
aprehendidos, o se presentaren nuevamente al servicio.

   Art.82.- Los  derechos  de  los patrones sobre los mismos
peones prófugos,  caducarán  el  día 31 de Julio de 1890, si
hasta entonces no los hubiesen presentado ante la respectiva
autoridad policial.

   Art.83.- A  los  efectos  del  artículo  82,  la  policía
llevará un registro especial, denominado de Peones Prófugos,
en el  que  anotará, por orden numérico, con designación del
distrito o sección, el nombre del jornalero prófugo y el del
patrón, debiendo  anotarse  en  el  mismo la fecha en que se
presentare nuevamente al servicio.

   Art.84.- La  expedición  de  las  libretas en el presente
año, para  los  peones  que  estuviesen ausentes, no quedará
sujeta a  los  requisitos  establecidos por la presente ley,
bastando que  los patrones remitan la nómina respectiva a la
autoridad policial, comprometiéndose a presentarlos antes de
la época fijada para la renovación de la matrícula.

   Art.85.- Mientras  las    leyes  de  impuesto  no  graven
especialmente el contrato de conchabo, la policía cobrará el
impuesto de libretas y papeletas en la proporción siguiente:
Por cada  libreta,  cincuenta  centavos.  Por cada papeleta,
veinticinco centavos.  Por  cada papeleta especial de Peones
Prófugos, veinticinco      centavos. Por cada certificado de
peones prófugos,  veinticinco centavos. Por cada certificado
de peones prófugos, veinticinco centavos.

   Art.86.- Esta  ley  empezará a regir desde la fecha de su
promulgación.

   Art.87.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.

   Dada en  la  Sala  de  Sesiones  de la H. Legislatura, en
Tucumán, a  doce  días  del  mes de Diciembre del año de mil
ochocientos ochenta y ocho.-