La Legislatura  de  la Provincia de Tucumán, sanciona con
fuerza de 


                            LEY:

                          TITULO I
      Del Colegio Profesional de Podólogos de Tucumán.

                         CAPITULO I
                              
                 Del Carácter y de la Sede

   Artículo 1°.- Créase  el Colegio Profesional de Podólogos
de la  Provincia  de  Tucumán,  el   cual   desarrollará sus
actividades con  el carácter, derechos y obligaciones de las
personas jurídicas  de  derecho  público no estatal. Será el
único ente  reconocido  por  el  Estado  Provincial  para la
realización de  los objetivos y finalidades expresadas en la
presente Ley. 

   Art. 2°. -  El  Colegio  Profesional  de Podólogos tendrá
asiento en  la  ciudad  de  San  Miguel  de Tucumán y estará
constituido por todos los podólogos que ejerzan la profesión
en toda la Provincia. 

                        CAPITULO II
                  Objetivos y Atribuciones

   Art. 3°. - El Colegio Profesional de Podólogos de Tucumán
tiene los siguientes objetivos y atribuciones:
    1. Colaborar   con   el   Sistema  Provincial  de  Salud
(SIPROSA) en  el  control  de  la  actividad  profesional en
todas   sus    modalidades,  encontrándose  legitimado  para
iniciar por ante las autoridades pertinentes las actuaciones
o denuncias correspondientes. 
    2. Velar  por  el cumplimiento de esta Ley, sus decretos
reglamentarios y normas complementarias.
    3. Ejercer  el poder disciplinario sobre sus colegiados,
respecto a las violaciones de su Reglamento Interno.
    4. Establecer  los  recursos  y  disponer  de sus bienes
inmuebles;  aceptar  donaciones,  legados  y  cualquier otra
liberalidad para la concreción de sus fines.
    5. Asesorar al  Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial,
a  las  reparticiones  oficiales  y  privadas  en asuntos de
cualquier naturaleza  relacionados  con  el  ejercicio de la
profesión cuando fuera consultado oficialmente.
    6. Representar a los colegiados ante  las  autoridades y
entidades     públicas   o    privadas,     adoptando    las
disposiciones   necesarias  para asegurar el ejercicio de la
profesión. 
    7. Actuar en juicios, como actor o demandado.
    8. Dictar su Reglamento Interno.
    9. Llevar  un  legajo  de  cada  colegiado con los datos
personales  y   profesionales,  certificaciones, declaración
jurada de   su  consultorio,  denuncias  y  sanciones  si la
hubieren y  datos  que  el  Consejo  Directivo  considere de
interés. 
    10. Promover  las  acciones  tendientes  a  asegurar una
adecuada  cobertura  de  seguridad  social y  previsional de
los  colegiados. 
    11. Promover y realizar todas las actividades culturales
que contribuyan a la formación integral de los colegiados.
    12. Promover  sistemas de información específica para la
formación, consulta y práctica profesional.
    13. Promover   y   realizar  actividades  de  relación e
integración  de  los  colegiados  entre  sí, con  el medio e
interprofesionales. 
    14. Promover  la  difusión  en la comunidad de todos los
aspectos técnicos y científicos del quehacer profesional.
    15. Promover  el  desarrollo  de  la conciencia social y
cívica  de  sus  colegiados  y  defender los principios y la
vigencia de  las    instituciones  del  estado  de  derecho,
definidas   por  el régimen  republicano,  representativo  y
federal de la Constitución Nacional.

                        CAPITULO III
                 De la Estructura Orgánica

   Art. 4°. -  Son  autoridades  del  Colegio Profesional de
Podólogos de Tucumán: 
    1. La Asamblea.
    2. El Consejo Directivo.
    3. El Tribunal de Etica y Disciplina.
    4. La Comisión Revisora de Cuentas.

                        CAPITULO IV
                      De las Asambleas

   Art. 5°. -  Habrá dos (2) clases de Asambleas: ordinarias
y  extraordinarias. 

   Art. 6°. -  El  Presidente  y  el  Secretario del Consejo
Directivo actuarán  como   Presidente  y  Secretario  de  la
Asamblea. 

   Art. 7°. - La Asamblea se integrará con los profesionales
inscriptos  en   el  Colegio  Profesional  de  Podólogos  de
Tucumán, que  no  se  encuentren  sancionados  a la fecha de
realización de  la  misma  y  que  tengan pagadas al día las
cuotas sociales  que establezca el Reglamento Interno. Antes
del 30  de  junio de cada año, en la forma que establezca el
Reglamento Interno,  se    reunirá  la  Asamblea  en  sesión
ordinaria para considerar: 
    1. Memoria y balance del Ejercicio.
    2. Elección   de  miembros  del  Consejo  Directivo, del
Tribunal  de  Etica y  Disciplina y de  la Comisión Revisora
de   Cuentas  que  reemplazarán  a  los  que  cesan  en  sus
funciones por el término de mandato.
    3. Presupuesto anual.
    4. Monto  de   la   cuota   mensual  y  del  derecho  de
inscripción en el Colegio. 
    5. Todo otro asunto de su competencia  que  figure en la
convocatoria. 

   Art. 8°.- Son órganos de convocatoria a Asamblea:
    1. El Consejo Directivo.
    2. La   Comisión   Revisora   de   Cuentas,  cuando sean
concurrentes   las   especificaciones    contenidas   en  la
presente  Ley. 
    3. Los profesionales colegiados en un número no inferior
al  20%  (veinte  por  ciento) de los inscriptos con derecho
a   voto,  en  caso  de denegatoria -expresa o tácita- de la
solicitud de  convocatoria  formulada  por  escrito  ante el
Consejo Directivo,  dentro  de  los tres (3) días hábiles, a
contar desde su presentación. 

   Art 9°.- La convocatoria a reunión ordinaria se realizará
con   una  anticipación  no  menor  de  treinta (30) días. A
reunión extraordinaria deberá convocarse dentro de los cinco
(5) días de  solicitada o resuelta la convocatoria y con una
anticipación  de  diez  (10)  a quince (15) días de la fecha
fijada para  su  realización.  Las  convocatorias,  en ambos
casos, deberán publicarse por el término de un (1) día en el
Boletín Oficial y un diario local.

   Art. 10.- La  Asamblea  sesionará  con más de la mitad de
los   profesionales    inscriptos    en   el  Colegio,  pero
transcurrida una  (1)  hora de la fijada en la convocatoria,
se constituirá  con  el  número  de  miembros presentes. Las
decisiones se  tomarán por simple mayoría de votos, salvo en
los casos  en   que  la  reglamentación  exija  una  mayoría
determinada. 

   Art. 11.- Serán atribuciones de la Asamblea:
    1. Juzgar  la  conducta  de  los  miembros  del  Consejo
Directivo. 
    2. Comprobada  la conducta de los responsables, declarar
la  cesación   de   los   mandatos,   pudiendo   imponer  la
inhabilitación por  un  término  no mayor de diez (10) años,
para ser  elegido  como miembros de los órganos del Colegio,
sin perjuicio  de  la  intervención  del Tribunal de Etica y
Disciplina en caso de corresponder.
    3. Declarar  la  intervención  del  Consejo  Directivo y
designar su interventor. 
    4. Designar los profesionales  para cubrir las vacancias
que  se  produjeran  en  el  Consejo  Directivo, Tribunal de
Etica y Disciplina y Comisión Revisora de Cuentas.
    5. Aprobar el Reglamento Interno  del Consejo Directivo,
Tribunal   de  Etica  y  Disciplina y demás reglamentaciones
necesarias para el funcionamiento del Colegio. 
    Para  disponer  la intervención  prevista  en  el inciso
3. precedente   será   necesario   el  voto    de   los  dos
tercios   (2/3)    de    los profesionales presentes  en  la
Asamblea,   la   que a su vez reunirá quórum  con  la  mitad
(1/2)   más  uno  (1)  de los profesionales colegiados,  que
cumplan   las  condiciones establecidas en el Artículo 7° de
la presente Ley. 

                         CAPITULO V
                   Del Consejo Directivo

   Art. 12.- El  Consejo Directivo estará integrado por ocho
(8)   miembros: un (1) Presidente, un (1) Vicepresidente, un
(1) Secretario,  un  (1) Prosecretario, un (1) Secretario de
Hacienda, un  (1)  Prosecretario  de  Hacienda, un (1) Vocal
Primero (1°), y un (1) Vocal Segundo (2°).
   La duración de los mandatos de todos los integrantes será
de tres  (3)  años,  pudiendo  ser  reelectos. Anualmente el
Cuerpo  se  renovará por el tercio (1/3) de sus componentes.
Producida la  elección  del  primer  Consejo  Directivo,  se
procederá a  un  sorteo  para determinar los mandatos de sus
miembros a efectos de la renovación anual.

   Art. 13.- El Consejo Directivo deliberará válidamente con
la   mitad  (1/2)  más  uno  (1)  de   sus miembros, tomando
resoluciones  por    simple    mayoría    de    votos.   Las
reuniones ordinarias se  realizarán  con la periodicidad que
determine    el    Reglamento    Interno.  Las     reuniones
extraordinarias serán  convocadas  por  el Presidente cuando
razones fundadas así lo exijan o  cuando  lo  solicitare  el
Tribunal  de  Etica  y   Disciplina o la  Comisión  Revisora
de Cuentas. 

   Art. 14.- Son atribuciones del Consejo Directivo:
    1. Ejercer el gobierno y la representación del Colegio.
    2. Administrar   el   Colegio  y   la   cuota   de   los
profesionales. 
    3. Convocar a asamblea ordinaria o extraordinaria.
    4. Colaborar en el control del ejercicio de la profesión
y  según el caso, dar cuenta  al SIPROSA, a la Justicia o al
Tribunal  de Etica y Disciplina, de faltas cometidas  por un
colegiado. 
    5. Denunciar  a la  Justicia y poner en conocimiento del
SIPROSA los casos de ejercicio ilegal de la profesión.
    6. Proponer a la Asamblea ordinaria el presupuesto anual
de la institución.
    7. Proponer  a  la  Asamblea  ordinaria  el proyecto del
reglamento  interno, el  del Tribunal de Etica y Disciplina,
la   reglamentación   de   la   presente  Ley  y  toda  otra
reglamentación vinculada con la profesión.
    8. Cumplir y hacer  cumplir las resoluciones emanadas de
sí, del Tribunal de Etica y Disciplina y de la Asamblea.
    9. Designar   delegados   intervinientes  en  congresos,
conferencias o reuniones dentro y fuera del país.
   10. Nombrar y remover al personal de la institución.
   11. Decidir  toda  cuestión o asunto cuyo conocimiento no
está expresamente atribuido a otras autoridades.

   Art. 15.-  Son   funciones  del  Presidente  del  Consejo
Directivo: 
    1. Representar a la institución.
    2. Convocar  a  reunión  al Consejo Directivo cuando las
circunstancias  así  lo requieran o a pedido del Tribunal de
Etica y Disciplina o de la Comisión Revisora de Cuentas.
    3. Presidir  las  sesiones  del Consejo y de la Asamblea
votando solamente en caso de empate.
    4. Resolver  toda  cuestión  urgente,  dando  cuenta  al
Consejo Directivo en la primera sesión que realice.
    5. Autenticar  la  firma de los profesionales inscriptos
pudiendo delegar esta función en otro miembro del Consejo.
    6. Autenticar todo documento emitido por la institución.

   Art. 16.-  Son   funciones  del  Secretario  del  Consejo
Directivo:
    1. Confeccionar y guardar los libros de actas.
    2. Redactar  y  suscribir   las   citaciones  a  sesión,
transcribiendo el orden del día.
    3. Leer  el  orden del día y toda documentación recibida
en  las  reuniones  de  Asamblea  y  del Consejo Directivo y
suscribir con el Presidente las actas.
    4. Notificar  a  los  interesados  las  resoluciones que
dicten  la  Asamblea, el  Presidente  del  Colegio,  Consejo
Directivo o el Tribunal de Etica y Disciplina.
    5. Refrendar  la firma del Presidente en todos los actos
y comunicaciones. 
    6. Ejercer  el control y la dirección del personal de la
institución.
    7. Organizar  y  dirigir  las funciones de la Secretaría
Administrativa.

   Art. 17.- Son funciones del Secretario de Hacienda: 
    1. Llevar los libros de contabilidad necesarios.
    2. Presentar  al  Consejo Directivo balances mensuales y
preparar  anualmente el inventario, balance general y cuenta
de  ganancias  y  pérdidas,  que  deberán ser sometidos a la
aprobación  del  Consejo  Directivo,  previo  dictamen de la
Comisión Revisora de Cuentas.
    3. Firmar   con   el  Presidente  los  recibos  y  demás
documentos  de  Hacienda, efectuando los pagos resueltos por
el Consejo.
    4. Depositar  en  los  bancos  oficiales  que designe el
Consejo y  a la orden conjunta del Presidente y Tesorero los
fondos que ingresen al Colegio.
    5. Informar  sobre  el  estado  económico financiero del
Colegio toda vez que se lo solicite.
    6. Disponer  el  cobro del "derecho único de inscripción
en  el  Colegio"  y  percibir  la  cuota mensual fijada como
"derecho mensual para el ejercicio profesional".
    7. Recibir  todo  tipo  de  donaciones  o  subsidios que
perciba la institución.
	
   Art. 18.- En  caso de ausencia, vacancia o impedimento de
los  integrantes  del  Consejo  Directivo en sus respectivos
cargos  la  subrogación  se  producirá automáticamente de la
siguiente forma: 
    1. Del Presidente por el Vicepresidente.
    2. Del Vicepresidente por los Vocales en su orden.
    3. Del Secretario  y  Secretario  de  Hacienda  por   el
Prosecretario y Prosecretario de Hacienda, respectivamente.

                        CAPITULO VI
   De la Constitución del Tribunal de Etica y Disciplina

   Art. 19.- El  Tribunal de Etica y Disciplina se integrará
con  tres  (3)  miembros,  Presidente,  Vocal Primero (1°) y
Vocal  Segundo (2°). En  caso de impedimento o vacancia, los
Vocales  en  su  orden  sustituirán  al  Presidente,  siendo
reemplazados a su vez por el respectivo Vocal. 

   Art. 20.- Los miembros del Tribunal de Etica y Disciplina
durarán un (1) año en sus funciones, pudiendo ser reelectos.

   Art. 21.-  El  Tribunal  de  Etica  y  Disciplina  tomará
resoluciones por simple mayoría de votos de sus miembros. 

   Art. 22.- Sólo se admitirá excusación o recusación de los
miembros del Tribunal por las causales establecidas para los
jueces en las leyes procesales. 

   Art. 23.-  Será  competencia  del  Tribunal  de  Etica  y
Disciplina  entender  de  oficio  o  a instancia del Consejo
Directivo  cuando existan faltas o violaciones al Reglamento
Interno. Podrá ser consultado por cualquier órgano público o
privado por cuestiones relacionadas con faltas a la moral  y
ética en el ejercicio de la profesión. 

   Art. 24.- El  Tribunal de Etica y Disciplina sancionará a
los  profesionales  que  violaren  el  Reglamento Interno, y
recomendará  al  Consejo  Directivo  efectuar  las denuncias
pertinentes cuando los colegiados incurran en:
    1. Interferencia  en  la  libre  elección  por parte del
paciente  en  la  selección  de  otros profesionales para su
atención.
    2. Aplicación  de  técnicas de trabajo que no hayan sido
presentadas,  consideradas  y  aprobadas  por  los   centros
universitarios y científicos reconocidos.
    3. Indicación  de  tratamientos que no estén autorizados
por legislación vigente.
    4. Negligencia  o  imprudencia reiterada u omisión en el
cumplimiento de los deberes y obligaciones.
    5. Violación al régimen de incompatibilidades.
    6. Protección  manifiesta  o  encubierta  del  ejercicio
ilegal de la profesión.
    7. Contravención  a la presente Ley, su reglamentación y
resoluciones del Colegio.
    8. Todo acto que comprometa la ética profesional.

                          CAPITULO VII
               De la Comisión Revisora de Cuentas 

   Art. 25.- La  Comisión  Revisora  de Cuentas se integrará
con  tres  (3)  miembros:  Presidente, Vocal  Primero (1°) y
Vocal  Segundo  (2°).  En caso de impedimento o vacancia los
Vocales  en  su  orden  sustituirán  al  Presidente,  siendo
reemplazados a su vez por el respectivo Vocal.

   Art. 26.- Los miembros de la Comisión Revisora de Cuentas
durarán un (1) año en sus funciones pudiendo ser reelectos. 

   Art. 27.- Serán  deberes  y  atribuciones  de la Comisión
Revisora de Cuentas: 
    1. Examinar  los libros de contabilidad y documentos del
Colegio como mínimo en forma trimestral.
    2. Asistir  a las sesiones de la Asamblea en el carácter
que reviste. Los  miembros  de la Comisión tendrán voz en la
Asamblea  pero  no derecho a voto en los asuntos relativos a
su actuación específica. 
    3. Fiscalizar  la  administración, controlando el estado
de  la  caja  y  la  existencia  de  los títulos, acciones y
valores de cualquier naturaleza.
    4. Dictaminar  sobre  la  memoria  y  balance   general,
inventario y cuenta  de ganancias y pérdidas presentados por
el Consejo Directivo.

                           CAPITULO VIII 
                De las Transgresiones y Sanciones 

   Art. 28.-  Sin  perjuicio  de  considerar  también   como
transgresión  el  incumplimiento  de las disposiciones de la
presente  Ley, de sus reglamentos o normas complementarias y
de  las  normas de ética profesional, serán calificadas como
graves  y  el  Consejo  Directivo  tendrá  la  obligación de
denunciar las siguientes faltas: 
    1. Aplicar  en  su  práctica  profesional, tanto pública
como  privada, procedimientos que no hayan sido presentados,
considerados  y  aprobados  por los centros universitarios y
científicos reconocidos.
    2. Ejercer  la  profesión mientras padezcan enfermedades
psíquicas y/o infectocontagiosas.
    3. Efectuar exámenes cuya técnica corresponda al médico.
    4. Efectuar diagnósticos y pronósticos médicos.
    5. Efectuar indicaciones terapéuticas médicas.
    6. Ejercer  la  profesión  con la matrícula suspendida o
sin estar inscripto en la matrícula.

   Art. 29.-  El   Colegio  colaborará  en  el  control  del
correcto  ejercicio  de  la  profesión.  A  tal  fin  tendrá
potestades  disciplinarias  sobre  sus  miembros en tanto se
produzcan  violaciones  del Reglamento Interno, y facultades
de  denunciar  ante  las  autoridades  competentes las demás
faltas en que incurran los profesionales, pudiendo consultar
en   cualquier   instancia   o   aportar  elementos  en  las
actuaciones  y  procesos que se lleven adelante en contra de
los  colegiados.  Las  sanciones  disciplinarias  que   sean
aplicadas   por   el   Tribunal  de  Etica  y  Disciplina  y
consistirán en: 
    1. Llamado  de  atención, de lo que se dejará constancia
en Acta.
    2. Apercibimiento por escrito.
    3. Multa en efectivo.
    4. Solicitar  al  SIPROSA la suspensión o cancelación de
la matrícula.

   Art. 30.-  No   podrán   formar  parte  del  Colegio  los
podólogos  sancionados  con  cancelación  de su matrícula en
cualquier  jurisdicción  dentro  de  la  Nación o en caso de
suspensión de la matrícula mientras dure tal sanción.

                            TITULO II 
                       De las Elecciones 
                           CAPITULO I 
                     De la Junta Electoral 

   Art. 31.-  La  Asamblea  ordinaria  designará  la   Junta
Electoral   que  se  encargará   de   organizar  y  convocar
a  elecciones    de   los  cargos  electivos  de  acuerdo  a
lo establecido    por    esta   Ley  y  los reglamentos. Las
elecciones se    realizarán  treinta  (30)  días antes de la
finalización de cada período y serán convocadas sesenta (60)
días antes de la finalización del mismo.

   Art. 32.- La  Junta  Electoral  estará compuesta por tres
(3) miembros titulares y tres (3) miembros suplentes. 

                           CAPITULO II 
                     De los Procedimientos 

   Art. 33.-  Los   miembros   del  Consejo  Directivo,  del
Tribunal  de Etica y Disciplina y de la Comisión Revisora de
Cuentas,  serán  elegidos  por simple mayoría de votación de
los  colegiados, durante la reunión anual de la Asamblea. El
voto es obligatorio y secreto y la elección se efectuará sin
determinación  de  cargos. El Reglamento Interno establecerá
el  procedimiento  electoral, fecha  de iniciación y cese de
los respectivos mandatos. 

   Art. 34.- Las  funciones  de  los  miembros  del  Consejo
Directivo, del  Tribunal  de  Etica  y  Disciplina  y  de la
Comisión Revisora de Cuentas son honorarias. 

   Art. 35.- La  Junta  Electoral  elaborará  el  padrón  de
electores  y  la  nómina  de  miembros  elegibles  para cada
órgano, asimismo  establecerá  las  normas  que  regirán  el
proceso   electoral   desde   la   convocatoria   hasta   la
proclamación de los electos.

   Art. 36.- La  elección  de  autoridades  se realizará por
lista  completa,  previamente oficializada ante la autoridad
electoral, la  cual  deberá  presentarse con la firma de sus
integrantes y patrocinada  por el 20% (veinte por ciento) de
los   profesionales   inscriptos  en  el  padrón  electoral,
debiendo cumplir los candidatos las condiciones establecidas
en el Artículo 7° de la presente Ley. 

   Art. 37.- En  caso de empate en una elección se convocará
a los electores a una segunda vuelta. 

   Art. 38.- En el caso de que la segunda lista obtuviera en
el escrutinio como mínimo el 25% (veinticinco por ciento) de
los  votos  computados  sin tomar en consideración los votos
emitidos  en  blanco  y  los anulados, los tres (3) primeros
candidatos  de la lista sustituirán antes de la proclamación
a los tres (3) últimos candidatos de la lista ganadora en la
primera  elección; y  en  las  elecciones  subsiguientes  se
reemplazará el último de la lista ganadora por el primero de
la segunda lista o de la lista que resultare segunda.

                           TITULO III 
                            Recursos 
                           CAPITULO I 
                     De los demás Recursos 

   Art. 39.- Otros recursos del Colegio serán: 
    1. El  patrimonio  del  actual  Colegio  de Podólogos de
Tucumán  Personería  Jurídica  Decreto  N°  3055/14/SSG  del
22/11/68.
    2.  La   contribución   porcentual   voluntaria    sobre
honorarios efectuada por los colegiados.
    3.  Ingresos   por   servicios  que  se  presten  a  los
colegiados o a terceros.
    4. Multas y/o recargos e intereses.
    5. Donaciones, subsidios y legados.
    6. Intereses y frutos civiles de sus bienes y créditos.
    7. Otros recursos que establezca el Consejo Directivo.

   Art. 40.- Los créditos a favor del Colegio Profesional de
Podólogos  de  Tucumán  en  concepto  de cuotas de ejercicio
profesional,   contribuciones   extraordinarias  y/o  multas
podrán  ser  hechas  efectivas mediante el procedimiento del
juicio  ejecutivo. Al respecto constituirá título suficiente
la certificación de la deuda, firmada por el Presidente y el
Secretario Ejecutivo de Hacienda del Consejo Directivo.

                           CAPITULO II 
                     Del Fondo Compensador 

   Art. 41.- En  el  ámbito  del  Colegio podrá funcionar un
organismo  administrador  destinado principalmente a asistir
económicamente  a  los  profesionales  y  complementar   las
previsiones    existentes    en    cuanto   estas   resulten
insuficientes.  Asimismo    podrá    establecer   un   fondo
redistributivo  que  beneficie a los colegiados y un sistema
de cobertura de riesgo derivados del ejercicio regular de la
profesión.  La   reglamentación  determinará  la  estructura
orgánica,     funcionamiento,    atribuciones    y    normas
complementarias del organismo.

                           TITULO IV 
           Disposiciones Complementarias y Transitorias 
                           CAPITULO I 
                         Regularización 

   Art. 42.- Para ejercer como podólogos deberán inscribirse
en  el  Colegio  Profesional de Podólogos, los profesionales
idóneos  que  acrediten estar empadronados como podólogos en
el  SIPROSA, comprendidos en los Artículos 11 y 18 de la Ley
N° 7871. 

   Art. 43.-  Los   Colegios,   Asociaciones  o  Centros  de
Podólogos   de   existencia   anterior   que  no  decidieran
extinguirse  como  personas  jurídicas  de  derecho privado,
deberán  modificar sus estatutos de manera de no contravenir
en sus disposiciones a la presente Ley y no podrán hacer uso
de  la  denominación  "Colegio  Profesional  de Podólogos de
Tucumán" u otra que, por su semejanza, pueda inducir a error
o confusión. 

   Art. 44.- Para  todo  lo no previsto por la presente Ley,
se aplicará supletoriamente la Ley N° 5554.- Ejercicio de la
Medicina y de Auxiliares y Colaboradores Específicos - o  la
que en el futuro la reemplace. 

   Art. 45.- Comuníquese.
   Dada  en  la Sala de Sesiones de la Honorable Legislatura
de la Provincia de Tucumán, a los veintitrés días del mes de
marzo del año dos mil diecisiete.